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Die zunehmende Komplexität ist für viele Topmanager mittlerweile die wichtigste Herausforderung. Dabei fehlt es mehr als der Hälfte der Befragten nach eigener Einschätzung an der Fähigkeit, Komplexität zu meistern. Ein möglicher Ansatz ist ein entwickeltes Handlungsmodell, das Führungskräften aufzeigen soll, wie komplexe Situationen im Führungsalltag besser zu bewältigen sind.