Auswahlverfahren

Da einer Vielzahl von Bewerbungen nur eine begrenzte Anzahl von Associateships zur Verfügung steht, entscheidet ein transparentes und faires Auswahlverfahren über die Zusammensetzung der Forschungsgruppe. Dabei steht neben der Exzellenz der Mitglieder auch eine intersektorale und interdisziplinäre Durchmischung im Vordergrund.

1. Phase: Schriftliche Bewerbung

Nach dem Eingang der projektbezogenen Bewerbung entscheidet eine Vorauswahl über die Qualität der Bewerberin bzw. des Bewerbers („Kandidat“). Die Vorauswahl richtet sich neben der Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen nach folgenden Kriterien:

Motivation
Begeistert sich der Kandidat für die Arbeit in einem Think Tank? Möchte der Kandidat in einem interdisziplinären Lern- und Arbeitsumfeld arbeiten?

Thematische Expertise
Verfügt der Kandidat über eine ausgeprägte Expertise, die hohe Relevant für die Berabeitung des Projekteshat?

Teamfähigkeit & Leadership
Hat der Kandidat fundierte Team- bzw. Führungserfahrung und ein Verständnis für Gruppenprozesse?

Artikulation & Strukturierung
Drückt der Kandidat Sachverhalte präzise, knapp und eloquent aus? Hat er idealerweise Publikationserfahrung in Tagesmedien?

2. Phase: Auswahlseminar

Ein mehrstündiges Auswahlseminar entscheidet über die finale Vergabe der Associateships. Die ausgewählten Bewerber müssen spätestens nach der Auswahlentscheidung einen "Letter of Support" des Arbeitsgebers für die Teilnahme am Associate-Programm vorlegen (nähere Informationen werden während des Auswahlverfahrens verschickt). Für jedes Projekt werden acht Associateships vergeben. Je ausgeschriebenem Projekt werden maximal 16 Kandidaten eingeladen.

Neben den oben angegebenen Kriterien richtet sich die Auswahl zudem nach einer setkoralen Durchmischung der Forschungsgruppe (Politik/Wirtschaft/Wissenschaft/Gesellschaft) sowie nach einer optimalen Teamkonstellation. Der bzw. die projektleitende Fellow nimmt federführend an der Auswahl der Associates teil.

Die Teilnahme am Auswahlseminar ist Voraussetzung für die finale Auswahlentscheidung. Sonder- oder Ausweichtermine können nicht angeboten werden.