Programm

Das Associate-Programm richtet sich an junge Experten und Vordenker aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik/Verwaltung und Gesellschaft, die eine Herausforderung darin sehen, für einen begrenzten Zeitraum in einem interdisziplinären und intersektoralen Lern- und Arbeitsumfeld zu arbeiten, um jenseits konventioneller Denk- und Argumentationsmuster die Zukunftsdebatte in Deutschland zu bereichern.

Projektarbeit
Interdisziplinär und sektorübergreifend zusammengesetzte Forschungsgruppen ermöglichen das produktive Zusammentreffen unterschiedlicher Denkansätze, Expertisen und Erfahrungen. Jede Forschungsgruppe setzt sich aus acht Associates zusammen. Sie wird durch einen Fellow geleitet und koordiniert, der nachgewiesene Expertise für die Bearbeitung des Projektthemas mitbringt. Die Zusammenstellung einer Forschungsgruppe erfolgt nach Bewerbung auf der Basis der für eine erfolgreiche Projektarbeit relevanten Themen-, Praxis- oder Prozessexpertise.

Das Associate-Programm 2011-2012 startet Anfang November 2011 mit einem zweitägigen Forum in Berlin, im Rahmen dessen sich die Forschungsgruppen konstituieren. Das Forum bildet den Auftakt für eine 10-monatige Arbeitsphase (November 2011 bis August 2012), in deren Verlauf jede Gruppe in vier Sitzungen von je zwei bis zweieinhalb Wochentagen in Berlin zusammenkommt. Die Bereitschaft zur verbindlichen Teilnahme an allen Sitzungen wird vorausgesetzt. Die Sitzungstermine werden vorab kommuniziert.

Eine webbasierte, projekteigene Arbeitsplattform ermöglicht die ortsungebundene Zusammenarbeit jeder Forschungsgruppe zwischen den Sitzungen. Die Einbindung von ausgewählten Senior-Experten in die Arbeit jeder Gruppe maximiert den Praxisbezug der inhaltlichen Arbeit.

Curriculum
Entlang der Projektarbeit werden innovative Leadership Trainings durchgeführt, mit dem Ziel, die Arbeit der Forschungsgruppen zu unterstützen. Mit Ablauf des Programms hat jeder Associate ein umfassendes Trainingscurriculum durchlaufen und praxisrelevante Kompetenzen verantwortlicher Führung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld erlernt. Nähere Informationen über das Curriculum im Rahmen des Fellow-Programms finden Sie hier .

Kommunikation
Die Arbeitsergebnisse jedes Projektes werden durch zielgruppengerechte Veranstaltungs- und Publikationsformate der Öffentlichkeit vorgestellt. Hauptprodukt beim Abschluss des Projektes ist ein Policy Brief (konzises Memo) unter gemeinsamer Autorenschaft des Fellows und der Associates. Jeder Policy Brief wird nach Abschluss der Arbeitsphase im September/Oktober im Rahmen einer Veranstaltung in Berlin der Öffentlichkeit präsentiert.

Media
Über die Arbeit des Projektteams hinaus erhalten die Associates die Möglichkeit, in Printmedien und Blogs zu publizieren und sich in die tagespolitische Debatte einzubringen. Unsere Associates publizieren bisher in folgenden Medien und Blogs: CARTA, Financial Times Deutschland (FTD), Frankfurter Rundschau, THE EUROPEAN, WELT, WELT ONLINE und weitere.

 Zeitaufwand
Das Associate-Programm bietet die herausragende Gelegenheit, für einen begrenzten Zeitraum in einem interdisziplinären und intersektoralen Lern- und Arbeitsumfeld zu arbeiten. Sie treffen auf junge Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Verwaltung, Medien oder Kultur und stärken über die inhaltliche Arbeit in einem Projektteam wichtige Führungskompetenzen für die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert. Das Associate-Programm bietet außergewöhnliche Chancen - und erfordert ein vergleichsweise hohes Zeitcommittment. 
Das Programm 2011-2012 startet Anfang November 2011 mit einem zweitägigen Forum in Berlin, im Rahmen dessen sich die Projektteams konstituieren. Das Forum bildet den Auftakt für eine 10-monatige Arbeitsphase (November 2011 bis August 2012), in deren Verlauf jede Forschungsgruppe in vier Sitzungen von je zwei bis drei Wochentagen in Berlin zusammenkommt. Die Bereitschaft zur verbindlichen Teilnahme an allen Sitzungen wird vorausgesetzt. Die Vor- und Nachbereitung der Sitzungstermine erfordert einen Zeitaufwand von durchschnittlich fünf Wochenstunden.