Programm

Das Associate-Programm richtet sich an junge Führungskräfte (in der Regel bis 37) aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik/Verwaltung und Gesellschaft, die eine hohe Expertise zum jeweiligen Thema mitbringen und eine Herausforderung darin sehen, jenseits konventioneller Denk- und Argumentationsmuster die Zukunftsdebatte in Deutschland zu bereichern.

Projektarbeit

Intersektoral und interdisziplinär zusammengesetzte Forschungsgruppen ermöglichen das produktive Zusammentreffen unterschiedlicher Denkansätze, Expertisen und Erfahrungen für die Bearbeitung hochrelevanter Fragestellungen. Jede Forschungsgruppe setzt sich aus acht Associates zusammen. Sie wird durch einen Fellow geleitet und koordiniert, der nachgewiesene Expertise für die Bearbeitung des Forschungsthemas mitbringt. Die Zusammenstellung einer Forschungsgruppe erfolgt nach Bewerbung auf der Basis der für eine erfolgreiche Projektarbeit relevanten Themenexpertise sowie von Team- und Führungsfähigkeit.

 Das Associate-Programm 2012-2013 startet Anfang November 2012 mit einem zweitägigen Forum in Berlin, im Rahmen dessen sich die Forschungsgruppen konstituieren. Das Forum bildet den Auftakt für ein zehnmonatiges Associateship (November 2012 bis August 2013), in dessen Verlauf jede Forschungsgruppe in vier Sitzungen von je zwei bis drei Wochentagen in Berlin zusammenkommt. Die Sitzungstermine werden projektbezogen auf unserer Website kommuniziert. Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie eine Teilnahme an allen Sitzungen gewährleisten können. Die Ergebnisse der Forschungsarbeit werden bei einer nachfolgenden Veranstaltung (Herbst 2013) der Öffentlichkeit vorgestellt.

Eine webbasierte, projekteigene Arbeitsplattform ermöglicht die ortsungebundene Zusammenarbeit jeder Forschungsgruppe zwischen den Sitzungsterminen. Briefings durch externe Experten im Rahmen der Forschungsgruppensitzungen ermöglichen jeder Gruppe die kontinuierliche Einbeziehung von namhaften Fachleuten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in die inhaltliche Forschungsarbeit. Die Einbindung von ausgewählten Senior Experten (Projektbeiräte) in die Arbeit jeder Forschungsgruppe maximiert den Praxisbezug der inhaltlichen Arbeit.

Curriculum

Entlang der Forschungsarbeit werden relevante Leadership-Trainings durchgeführt, die einen produktiven Umgang mit unterschiedlichen Wissensdimensionen, Lösungsansätzen und Wertorientierungen in einem sektorübergreifenden Arbeitsumfeld unterstützen. Mit Ablauf des Programms hat jeder Associate ein umfassendes Trainingscurriculum durchlaufen und praxisrelevante Fähigkeiten sektorübergreifender Führung in einer Multi-Stakeholder-Gesellschaft erlernt. Nähere Informationen über das Curriculum im Rahmen des Associate-Programms finden Sie hier .

Ergebnisse/Produkte

Die Arbeitsergebnisse jeder Forschungsgruppe werden durch zielgruppengerechte Veranstaltungs- und Publikationsformate der Öffentlichkeit vorgestellt. Hauptprodukt beim Abschluss der Forschungsarbeit ist ein Policy Brief (konzises Memo) unter gemeinsamer Autorenschaft des Fellows und der Associates. Jeder Policy Brief wird nach Projektabschluss der Öffentlichkeit präsentiert.

Media
Über die Arbeit in der Forschungsgruppe hinaus erhalten die Associates die Möglichkeit, in Printmedien und Blogs zu publizieren und sich in die tagespolitische Debatte einzubringen. Die Associates publizieren erfolgreich in verschiedenen Medien und Blogs, darunter: FAZ, Süddeutsche Zeitung, Financial Times Deutschland, Frankfurter Rundschau, Neue Zürcher Zeitung (NZZ), THE EUROPEAN, WELT, WELT ONLINE und weitere.

Zeitaufwand
Das Associate-Programm bietet die herausragende Gelegenheit, für einen Zeitraum von einem Jahr in einem interdisziplinären und intersektoralen Lern- und Arbeitsumfeld zu arbeiten. Die Associates treffen auf Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Verwaltung, Medien oder Kultur und stärken über die inhaltliche Arbeit in einer Forschungsgruppe wichtige Führungskompetenzen für die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert. Das Associate-Programm bietet außergewöhnliche Chancen - und erfordert ein vergleichsweise hohes Zeitcommittment.

Das Programm 2012-2013 startet mit einem zweitägigen Forum am 2. und 3. November in Berlin, im Rahmen dessen sich die Forschungsgruppen konstituieren. Das Forum bildet den Auftakt für eine 10-monatige Arbeitsphase (November 2012 bis August 2013), in deren Verlauf jede Forschungsgruppe in vier Sitzungen von je zwei bis drei Wochentagen in Berlin zusammenkommt. Die Bereitschaft zur verbindlichen Teilnahme an allen Sitzungen wird vorausgesetzt. Die Vor- und Nachbereitung der Sitzungstermine erfordert einen Zeitaufwand von drei bis fünf Stunden pro Woche. Im Gegenzug erhalten alles Associates eine Vielzahl von Leistungen. Die projektspezifischen Sitzungstermine finden Sie hier. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie eine Teilnahme an allen vier Sitzungen, dem Auftakt-Forum sowie dem Auswahlseminar sicherstellen können.